Führung neu denken
Impulse von Careproof beim Altenpflegekongress Köln im März 2026
Führung entscheidet über Qualität. Führung entscheidet über Sicherheit. Führung entscheidet über Zukunftsfähigkeit.
Genau hier setzt der Beitrag unserer Bildungsmanagerin Ute Cichos an – und liefert beim Altenpflegekongress Köln einen zentralen Impuls für die Weiterentwicklung moderner Pflegeorganisationen.
Mit ihrem Vortrag „Management braucht Führung: Rollenvielfalt gestalten und Hierarchien überwinden“ rückt sie ein Thema in den Fokus, das in der Pflegepraxis täglich spürbar ist: die Herausforderung, komplexe Aufgaben, steigende Anforderungen und vielfältige Rollen in klaren, verlässlichen Strukturen zu organisieren – ohne dabei Führung auf reine Hierarchie zu reduzieren.
Klarheit statt Zufall – Strukturen als Grundlage von Qualität
In sensiblen Bereichen wie Schmerzmanagement, Wundversorgung und Medikamentengabe darf nichts dem Zufall überlassen bleiben. Ute Cichos macht deutlich: Qualität entsteht nicht durch gute Absichten, sondern durch transparente Verfahren, eindeutige Verantwortlichkeiten und eine klare Abgrenzung von Rollen.
Ihr Ansatz verbindet Management und Führung zu einem schlüssigen Gesamtkonzept. Führung schafft Orientierung und Struktur, Management sorgt für die professionelle Umsetzung im Alltag. Entscheidend ist dabei die Fähigkeit, Rollenvielfalt bewusst zu gestalten – auch über Hierarchieebenen hinweg, inklusive Stellvertretungen und kommissarischer Leitungen.
Verantwortung neu verteilen – Kompetenz sichtbar machen
Ein weiterer Schwerpunkt ihres Vortrags liegt auf der Frage, wie Verantwortung sinnvoll übertragen werden kann. Ute Cichos zeigt auf, wie unterschiedliche Grade der Formalisierung auf Führungsebene dazu beitragen, Risiken zu minimieren und gleichzeitig Handlungsspielräume zu eröffnen.
Im Mittelpunkt steht dabei eine kompetenzorientierte Mitarbeiterführung: Fachwissen aus den eigenen Reihen wird nicht nur anerkannt, sondern gezielt genutzt. Kollegiale Fallbesprechungen werden zum Instrument der Qualitätsentwicklung. Fachlichkeit wird gefördert – und damit auch eingefordert.
So entsteht ein Führungsverständnis, das nicht auf Kontrolle, sondern auf Transparenz, Vertrauen und Professionalität basiert. Ein Verständnis, das Pflegeeinrichtungen befähigt, komplexe Herausforderungen souverän zu meistern und Qualität nachhaltig zu sichern.
Impulsgeberin für moderne Pflegeführung
Mit ihrem Beitrag liefert Ute Cichos mehr als theoretische Modelle – sie eröffnet neue Perspektiven auf Führung in der Pflege. Ihr Vortrag verbindet Praxisnähe mit strategischem Denken und zeigt konkrete Wege auf, wie Organisationen ihre Strukturen zukunftsfähig gestalten können.
Der AltenpflegeKongress Köln bietet den Rahmen für diesen Impuls. Doch im Mittelpunkt steht die Frage, die Ute Cichos mit Nachdruck stellt:
Wie gelingt Führung, die Orientierung gibt, Verantwortung klärt und Fachlichkeit stärkt?
Die Antworten darauf sind nicht nur relevant für Führungskräfte – sie sind entscheidend für die Qualität der Pflege von morgen.
